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大容公司組織開展“員工關愛幫助”主題系列活動

為進一步提升廣大員工的綜合素質,幫助員工緩解工作壓力、疏導心理情緒,增強員工幸福感和歸屬感,營造健康、和諧、向上的企業文化氛圍,9月至11月,大容公司組織開展了一系列關愛職工健康活動。共104名員工參加了現場活動。

為切實開展好本次活動,大容公司組織全員進行了需求調查與在線心理體檢服務。根據調研結果,大容公司特邀甘肅省蘭州守望者心理健康服務中心優秀心理專家作為授課老師,在雜木寺、大立節電站和大容公司本部舉辦了3場主題為《了解自己》、《公司船—讓員工與企業共贏》、《和諧自我—發現“心”能量》 員工關愛幫助活動,以心理健康測試、心理健康講座、拓展活動、體驗式探索、“一對一”心理健康咨詢5種形式開展,極大提高了職工參與的積極性。授課專家結合實際案例,深入淺出地講述了情緒管理和自我調適的途徑方法,使廣大員工對自身的心理健康狀態有了更為清晰的認知,合理引導大家如何正確看待、解決工作與生活中遇到的矛盾沖突等各類問題,有效疏導和緩解了現場職工心理壓力。

按照員工自愿報名的需求,在“一對一”專家心理健康咨詢訪談環節中,為35名員工開展了科學有效的心理咨詢服務,有效幫助員工釋放壓力,緩解焦慮。

此次活動進一步提高了員工對心理健康問題的重視程度,幫助員工及時緩解心理壓力、疏導負面情緒,營造快樂和諧、團結友善、風清氣正、昂揚向上的良好氛圍。活動結束后大家紛紛表示受益匪淺,身心得到放松,今后將會以更積極、健康的心態投入到工作和生活中,為公司高質量發展貢獻自己的力量。

(李艷)


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